#1 EDIÇÃO ESPECIAL PORTOS E NAVIOS 6 Déficit de treinamentos ameaça avanços no setor portuário Fenop critica gestão do fundo de treinamento e aponta soluções para superar barreiras à qualificação profissional Lorena Parrilha Teixeira O setor portuário brasileiro enfrenta um impasse que pode comprometer sua competitividade global: a falta de uma política eficiente para custeio e gestão de treinamentos e capacitação de trabalhadores. Enquanto a modernização tecnológica avança, os trabalhadores enfrentam uma lacuna de qualificação técnica. Essa situação, segundo especialistas, está relacionada à gestão ineficaz dos recursos destinados à formação profissional no setor. “Os trabalhadores não têm recebido treinamento adequado e não há investimentos em pesquisa ou desenvolvimento tecnológico na área. Isso gera uma defasagem na capacitação da mão de obra portuária brasileira em relação ao que ocorre no resto do mundo”, lamentou Sérgio Aquino, presidente da Federação Nacional das Operações Portuárias (Fenop). Setor empresarial portuário contribui com 2,5% da remuneração dos trabalhadores para custear treinamentos
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