A Ferroport, operadora de terminal de minério de ferro no Porto do Açu, em São João da Barra, no estado do Rio de Janeiro, anunciou na sexta-feira (20) a abertura, até 28 de fevereiro, de inscrições para oito vagas de emprego para profissionais de diferentes áreas técnicas, operacionais e administrativas de nível técnico e superior. Os interessados podem se candidatar por meio do site Vagas.com (vagas.com.br) e Oportunidades Especiais (www.oportunidadesespeciais.com.br), nos quais estão disponíveis mais informações sobre cada oportunidade.

Para profissionais com formação em nível superior é oferecida uma vaga de analista de Automação Sênior, graduado em engenharia de automação ou engenharia elétrica, uma para coordenador de Planejamento e Controle de Manutenção, formado em engenharia de manutenção, e uma para analista de Recursos Humanos Sênior, com exigência de graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins. Nesse caso, são exigidos ainda boa comunicação, organização e capacidade analítica, experiência com universidade corporativa e plataformas LMS e programas de diversidade e inclusão, além de ser desejável ter conhecimento avançado de inglês.

As vagas de nível técnico são uma para técnico de integridade estrutural especialista com formação em mecânica, metalurgia ou áreas correlatas, com exigência de experiência em inspeções e ensaios não destrutivos, conhecimento de normas técnicas, atuação em campo e trabalho em equipe multidisciplinar, e também uma de técnico de mecânica especialista, com curso técnico em mecânica ou eletromecânica e conhecimentos em alinhamento de máquinas, solda, corte, metrologia, oxicorte e manutenção industrial, além de domínio intermediário do pacote Office.

Também para profissional de nível médio, há oportunidade para técnico em mecânica com experiência em fabricação, construção e reparo de equipamentos de pequeno, médio e grande porte, operação de oxicorte e conhecimento intermediário intermediário do pacote Office. E ainda de técnico de inspeção mecânica II, com formação técnica em elétrica, automação ou instrumentação, experiência em leitura de desenhos mecânicos, em uso de instrumentos de metrologia, conhecimento em transportadores de correia, sistemas hidráulicos e lubrificação industrial, além de experiência em mineração e/ou operações portuárias.

O processo de seleção prevê, depois do registro da candidatura, triagem para verificar a adequação às exigências, entrevista dos selecionados por profissionais do setor de Recursos Humanos da empresa e com os gestores das áreas. Em seguida, será apresentada proposta salarial, feitos exames e apresentada a documentação para a admissão.