Pesquisa elaborada pelo grupo Deloitte reuniu os principais fatores que vão afetar as práticas de mineração até o início do próximo ano. Passando pelos tópicos de meio ambiente e capital natural; economia circular; descarbonização do setor; inovação; excelência operacional; segurança no ambiente de trabalho, entre outros.
Um dos pontos apresentados foi a crescente falta de procura de novos profissionais, principalmente no Brasil, devido aos desastres naturais ocorridos no campo da mineração. A sócia-líder da indústria de Mineração da Deloitte, Patrícia Muricy, comentou sobre.
“Fatores significativos têm aumentado os desafios na busca por novos talentos na indústria de mineração. De um lado, muitos trabalhadores do setor devem se aposentar na próxima década. De outro, há a necessidade de requalificar profissionais, considerando que essa indústria mineral vem se digitalizando enquanto caminha para a transição energética. No Brasil, podemos ressaltar, ainda, o impacto negativo que desastres ambientais tiveram na atratividade de profissionais. Neste contexto, será importante que as empresas revejam seus modelos de captação, qualificação e retenção de talentos”
O estudo anuncia oito tendências primordiais que serão relevantes até o início de 2024, passando pela valorização dos recursos naturais e da preservação da natureza a fim de obter com mais facilidade autorizações legais e sociais para realizações operacionais. Além disso, a redução do uso de carbono está na lista, atuando em prol da redução de poluentes no ecossistema e fomentando parcerias entre centros de pesquisa do setor de mudanças climáticas. Entre as tendências citadas, o desenvolvimento de um sistema de segurança do trabalho está em vigor - voltando à da evasão de futuros profissionais, torna-se urgente um sistema em que garanta a segurança física dos funcionários.
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