O grupo Wilson Sons participa nesta quarta-feira (27) do Fórum Latino Americano de Capital Humano da indústria de petróleo e gás, evento que reúne, no Rio de Janeiro (RJ), especialistas para discutir os processos de recrutamento, treinamento e retenção de recursos humanos diante da crescente demanda no setor.
António Linhares, gerente de recompensa e planejamento da Wilson Sons, conduzirá a palestra “Relacionando cultura organizacional com estratégias de compensação, segundo o modo de cultura do Charles Handy”. Linhares traça um paralelo entre diferentes culturas organizacionais com a tipologia proposta por Handy, inspirada na mitologia grega. Ela pode ser aplicada para identificar certos padrões no comportamento e definir melhores estratégias de remuneração pelos administradores.
De acordo com a linha teórica, as tipologias são baseadas nas dimensões do grau de formalização e centralização representada pelos seguintes tipos de cultura: Zeus (cultura do poder), com poucas regras e procedimentos; Apolo (cultura dos papéis), que trabalha pela lógica e racionalidade; Atena (cultura de tarefa), orientada para o trabalho ou projeto; e Dionísio (cultura pessoa), onde o indivíduo é o ponto central.
“Os gestores que planejam no longo prazo devem buscar identificar sua cultura organizacional e traçar políticas de remuneração com a aplicação de práticas que estimulem o alto desempenho e promovam a retenção dos seus profissionais”, afirma Linhares.
Pensando nisso, a Wilson Sons incorporou a área de Cultura Organizacional à Gerência de Recompensas, iniciativa rara no mercado de petróleo e gás, segundo o gerente. Outra iniciativa, voltada ao engajamento dos colaboradores, foi a apresentação da plataforma de remuneração aos funcionários da WS, com a distribuição de cartilha específica sobre remuneração e benefícios. “Por meio dela, o funcionário pode conhecer a metodologia de remuneração adotada pelo grupo, entendê-la e, também, obter informações gerais sobre o pacote de benefícios”, explica Linhares.
Essas iniciativas estão de acordo com a filosofia da Wilson Sons, que tem como visão “ser a primeira escolha dos colaboradores, clientes e investidores nos segmentos em que atua, crescendo de forma arrojada, sinérgica e sustentável”.
O Fórum Latino Americano de Capital Humano acontece entre os dias 26 e 27, no Sheraton Barra Hotel & Suites, Rio de Janeiro (RJ). Mais informações podem ser obtidas pelo site http://capitalhumanobr.com.
Fonte: Portal Nacional de Seguros
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