Desde que a empresa QGI Brasil anunciou o começo da construção e montagem das plataformas P-75 e P-77 no Estaleiro Honório Bicalho, as contratações de trabalhadores por empresas terceirizadas começaram a acontecer de forma ainda mais efetiva no Município. De acordo com a coordenadora do Sine Rio Grande, Simone Carneiro, antes da empresa responsável pelo estaleiro fazer o anúncio sobre o início das obras, as terceirizadas já estavam de forma discreta realizando algumas contratações.

A coordenadora explica que a empresa CSE, terceirizada, que atua na obra, está realizando a seleção somente pelos currículos. “Os currículos ficam com a empresa que seleciona e manda para o Sine. No Sine, fazemos uma triagem, porque são muitas carteiras 'esquentadas'. Temos acesso a um programa do Ministério do Trabalho que permite verificar. São muitos casos assim”, destaca. Ela conta que carteiras 'esquentadas' são aquelas que possuem assinaturas de contratações falsas, a fim de demonstrar experiência do candidato em determinada função. Simone diz que, após a triagem, o Sine dá o retorno para a empresa, a qual faz a seleção dos profissionais.

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Com relação à Niplan, outra empresa terceirizada, a coordenadora comenta que as vagas são diretas. “Assim que a QGI vai pedindo, a empresa vai selecionando. Muitas vezes, a empresa acaba ficando com todos os entrevistados. A Niplan está exigindo dois anos de experiência na carteira de trabalho para todas as funções que são encaminhadas ao Sine”, informa. Simone lembra que as vagas, que estão sendo disponibilizadas no Sine, são colocadas diariamente no site ww.fgtas.rs.gov.br. “A recomendação é que as pessoas olhem o site pela manhã e pela tarde. Colocamos, também, as vagas na porta do Sine”, finaliza.

Fonte: Jornal Agora (RS)/Por Aline Rodrigues