Iniciativa oferece formação prática a bordo para a inclusão de mulheres na navegação de grande porte na região amazônica
A Aliança Navegação e Logística firmou parceria com a Capitania Fluvial da Amazônia Ocidental, da Marinha do Brasil, para oferecer treinamento prático a mulheres recém-formadas na área aquaviária, com foco na empregabilidade feminina no setor de navegação de grande porte na Região Norte. Batizada de Projeto Alma, a iniciativa tem como objetivo ampliar a inclusão feminina no setor aquaviário a partir de treinamento remunerado a bordo, combinando teoria e prática alinhadas a padrões internacionais.
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A proposta surgiu após visita institucional da Aliança à Capitania dos Portos, quando o capitão dos Portos, comandante André Lysaneas Teixeira Carvalhaes, destacou a importância de criar oportunidades para que mais mulheres ganhem experiência no setor. “O programa representa avanço significativo na inclusão de mulheres no setor aquaviário e seu grande sucesso é mostrar que tudo é possível. Mais do que uma ideia, estamos construindo algo concreto”, disse Carvalhaes.
“Nosso propósito é ser parte ativa na construção de um setor marítimo mais diverso, inclusivo e acessível. Sabemos que o mercado ainda é majoritariamente masculino, especialmente no Norte, e queremos mudar essa realidade oferecendo oportunidades concretas para essas mulheres brilhantes e determinadas. A Aliança assumiu este compromisso e estamos muito felizes em coliderar o Projeto Alma destinado às aquaviárias”, afirma Luiza Bublitz, presidente da Aliança Navegação e Logística.
O programa prevê a vivência prática remunerada a bordo dos navios da Aliança que escalam a cidade de Manaus (AM), num embarque de até 28 dias, correspondente ao ciclo completo de operação da embarcação. Ao longo do treinamento, as participantes poderão aplicar seus conhecimentos e ganhar experiência em operações logísticas de maior complexidade, com o suporte das tripulações e da estrutura da empresa.
Nesta primeira fase, cinco aquaviárias foram selecionadas pela Capitania dos Portos, nas áreas de saúde, alimentação e serviços gerais. A seleção foi feita com base em desempenho acadêmico, após concurso público promovido pela Marinha, com recorde de mais de 2,1 mil inscritas neste ano.
A cada escala em Manaus, haverá uma vaga dedicada para que uma nova profissional possa embarcar e vivenciar o cotidiano operacional de um navio porta-contêineres. As participantes recebem uma bolsa-auxílio integralmente custeada pela Aliança. A experiência é estruturada, segura e supervisionada, reforçando o compromisso da empresa com a formação técnica e com a responsabilidade social.
“O Projeto Alma é um passo importante para ampliar a empregabilidade das mulheres aquaviárias formadas no Norte, com real perspectiva de atuação em embarcações de grande porte. Ao apoiar a profissionalização de novos talentos femininos, a Aliança reforça sua atuação como agente de transformação e inclusão no transporte marítimo brasileiro”, finaliza Bublitz.
