Predominantemente masculino, hétero e branco, o setor aquaviário tem empreendido esforços para avançar na inclusão de gênero e de raça, de pessoas com deficiência (PCD) e também na equidade geracional e dos direitos LGBTQIA+. Os resultados ainda são tímidos porque as desigualdades são grandes, mas a pauta da diversidade foi definitivamente incorporada à cultura e ao planejamento das companhas.

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