A Maersk Training Brasil, braço de treinamento da multinacional dinamarquesa Maersk, espera mais que duplicar a sua receita este ano ante o resultado estimado no ano passado, ancorada no aumento de vagas de cursos e no crescimento do número de clientes. A subsidiária também já planeja expandir o seu centro de treinamento, inaugurado em julho do ano passado na Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro, para atender à crescente demanda por qualificação dos trabalhadores marítimos e portuários.
— Temos planos de construir uma guest house na Barra da Tijuca para receber as pessoas que não moram na cidade. A empresa também está adquirindo outro passadiço para poder cumprir as demandas. Com isso, vamos ter que incorporar também o andar logo abaixo daquele que ocupamos hoje — disse o gerente geral comercial da Maersk Training Brasil, Alex Albuquerque, responsável por trazer a subsidiária ao Brasil. Hoje, o centro de treinamento conta com um simulador de Posicionamento Dinâmico Básico (DP ou Dynamic Positioning), um de passadiço e outro de drilling.
PUBLICIDADE
Em 2013, a companhia faturou 67% acima do planejado. Para 2014, a Maersk quer dobrar o faturamento em relação ao ano passado. “Apesar dos bons números que apresentamos, nossa função principal é trazer o que existe de mais moderno em treinamento no mercado mundial”, disse o gerente. Durante a inauguração do CT na Barra, Hans Dürke Bloch-Kjaer, diretor da Maersk Training Brasil disse que a empresa quis se instalar em território nacional devido a “fortes recomendações” de companhias do setor portuário e marítimo. O mercado, pelo visto, tem se mostrado promissor.
Segundo Albuquerque, no final do ano passado cerca de 50% das vagas para cursos de Cartas Eletrônicas (Electronic Chart Display and Information System ou ECDIS, na sigla em inglês) para 2014 já haviam sido preenchidas, informou o executivo. Surgiu aí a necessidade de comprar um novo simulador de passadiço. Para este ano a empresa vai oferecer 432 vagas para treinamento em ECDIS, dos quais 220 já estavam fechadas em dezembro do ano passado. A construção de uma guest house seria para oferecer conforto aos clientes que viessem de outros locais.
Além da expansão no Rio de Janeiro, a companhia tem planos de aportar em outros estados, como São Paulo (Santos), Pernambuco (Recife) e Santa Catarina. Tudo depende da demanda do mercado. Hoje a empresa já tem seis simuladores de equipamentos portuários espalhados em Santos (SP) e Santa Catarina. “Vemos também o Nordeste como uma região com grande potencial. É onde estão sendo construídas plataformas de petróleo. É lá também que a indústria eólica brasileira está sendo desenvolvida. Esse é um campo em que nós temos produtos de qualificação já desenvolvidos, mas que ainda não atuamos no país”, explica o gerente geral.
A Maersk Training Brasil também está treinando antigos operadores portuários em cursos para atender às Normas Regulatórias (NR) do Ministério do Trabalho, como trabalho em altura, manejo de líquidos inflamáveis e trabalho em espaço confinado. Esses treinamentos estão sendo ministrados a bordo, pois muitas vezes saem mais em conta do que em terra. “O benefício disso é que treinam na própria realidade. Vão usar os equipamentos que veem todos os dias. As aulas utilizam exemplos reais e práticos do que realmente podem fazer para resgatar uma pessoa em uma situação de risco, por exemplo”, afirma Albuquerte. Em 2013, foram ministradas 200 dias de aulas de NR a bordo. Para 2014, a previsão é que pelo menos mil dias de aulas.
