Acordo foi firmado na quinta-feira (1). Nova resolução passa a valer a partir de agosto
A TCP, empresa que administra o Terminal de Contêineres de Paranaguá, firmou um novo acordo coletivo de trabalho com o Sindicato dos Estivadores de Paranaguá e Antonina (Sindestiva).
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O sindicato solicitava um reajuste de 28% para os trabalhadores portuários avulsos (TPA). Na proposta acordada, a TCP ofereceu um reajuste de 32% a ser executado em duas etapas, uma a partir de agosto de 2024, e outra valendo a partir de janeiro de 2025.
“A negociação ocorreu de forma transparente, sempre respeitando o cronograma e as reuniões entre a companhia e o sindicato. Celebramos o novo acordo trazendo uma proposta que valoriza o trabalho e dedicação dos estivadores, essenciais para o fortalecimento do porto, da economia de Paranaguá e de todo o comercio exterior de nosso país”, disse o gerente de recursos humanos e qualidade da TCP, Washington Renan Bohnn.
Aproximadamente 1,4 mil trabalhadores portuários avulsos são afetados pelo acordo, que passa a valer a partir nesta segunda-feira (5).
A TCP também propôs o aumento dos ternos vinculados à companhia. “Hoje, o terminal conta com dois ternos de trabalhadores vinculados e este número deve subir para três ainda em 2024, resultando na admissão de 30 novos colaboradores”, detalhou Bohnn.
Atualmente, a TCP é o maior empregador privado de Paranaguá e conta com 1.627 colaboradores, sendo que 205 admissões aconteceram no primeiro semestre de 2024. De acordo com Bohnn, a empresa deve atingir a marca dos 1,7 mil colaboradores até o final do ano.
