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Log-In quer ampliar presença feminina na área marítima

Inscrições para programa de formação de comandante e chefe de máquinas estão abertas até 12 de abril

Cada vez mais as mulheres ocupam seus espaços no mercado de trabalho e na atividade portuária não é diferente. Nos últimos anos, isso não vem ocorrendo somente na área administrativa, mas também nas áreas técnica e operacional. Para incentivar esse movimento, empresas do setor vêm investindo no desenvolvimento de novas lideranças femininas. Um exemplo é a Log-In Logística Intermodal, que pretende ocupar metade de seus cargos de liderança com mulheres até 2023, especialmente nas áreas operacional e marítima.

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